听说前几年淮安信息职业技术学院有8名同学刚毕业就被推荐到淮阴卷烟厂工作，正式编制，年薪5万元；有32名同学一毕业就被推荐到南京十四所工作，年薪超过4万元；还有同学刚毕业就留校从事教学工作；2009届毕业生3610人，面对全球金融危机，就业率仍高达99.08%，就业工作“逆势飘红”；2010届毕业生4144名，提前半年被一抢而空，六月份初次就业率95.49%；2011届毕业生3722名，已有300多名被三星电子（苏州）半导体有限公司、西子奥的斯电梯有限公司、无锡夏普电子有限公司等多家优秀企业已提前近1年来校预订……一所普通的专科院校，为什么毕业生供不应求，始终处于“热销”状态，带着好奇与疑惑，笔者来到淮安信息职业技术学院进行了探访。

　　接待我们的是该院招生就业处徐耀生处长。谈笑间，他充满诚挚与自豪，睿智与幽默。他说，大学教育属于就业教育，从某种意义上讲，学生们上大学，学习专业知识，掌握专业技能，培养职业情操，提升综合素质，最终都是为了寻找或选择一份适合于自己的理想工作。一所学校办得好不好，就业好才是真的好。基于此，该校十分重视毕业生就业工作，始终以“学生满意、家长满意、企业满意”为目标，努力构建毕业生就业满意工程，坚持用“出口畅”带动“进口旺”策略来打造学院毕业生就业工作的品牌与特色。

　　为了有效促进毕业生就业工作，该院着重抓好三件事：

　　一是重点抓教学质量工程，让每一位学生都能接受规范的高等职业教育，掌握一技之长，以高素质、高技能获得高就业竞争力。该校坚持“校、政、行、企”互动共建，以培养学生就业竞争力为目标，积极探索实训基地建设新模式，建有与生产现场同步的电子产品制造、电子技术装配等十大工业中心、132个实验实训室；建有电子制作、家电维修、机器人设计、软件开发、商贸服务等数十个学生创新实验室、上百个学生社团，开展丰富多彩的学生创新活动与素质拓展活动，为每个莘莘学子提供优越的个性发展空间。近年来，该院学生荣获“全国职业技能3G大赛”团体总分第一名、“中国智能机器人大赛”冠军、“全国青少年无线电测向分区赛”冠军、“全国大学生电子设计竞赛”一等奖等“国字号”、“省字号”大奖100多项，获奖级别与数量均处于全省高职院校中前列，这既体现了该院教育教学改革的成果，又体现了该院学生的培养质量。

　　二是紧紧依托电子信息产业，积极实施校企合作、工学结合、订单培养，先后与三星电子、联想集团、熊猫集团、苏宁电器、西子奥的斯电梯、阿里巴巴、中国移动、中国联通、中国电信等183家国内外知名企业签订了校企合作协议，建立长期稳定的就业基地，就业网络遍布长三角经济圈，为学生就业提供强有力的基地保障。

　　三是通过实行“全人教育体系”、“人生导师制”、“首问责任制”，把学生看作自己的子女，倾情关爱学生，为学生提供优质的就业指导、就业推荐与就业服务，确保每一位毕业生充分就业、满意就业。

　　目前，淮安信息职业技术学院毕业生就业工作已形成了领导重视、措施得力、上下联动、齐抓共管的良好局面，毕业生就业层次高、就业质量好、发展后劲足，就业率连续十年保持在99%以上，连续四次荣获江苏省高校毕业生就业工作先进集体，连续五年被扬子晚报读者评选为“最佳就业高职院校”，就业工作在江苏乃至全国一直享有较高的美誉度，嬴得了众多学生、家长、企业对该院办学质量与就业质量的交口称赞。

　　长期以来，该院本着对高职教育人才培养质量的不懈追求，以高质量的内涵建设，不仅打造了电子信息高职教育的品牌，也探索出了一条集质量、特色、品牌为一体的高职教育科学发展之路。依托有朝阳产业美誉的电子信息产业，身处“长三角”国际化产业圈及江苏提前实现“两个率先”的热潮，淮安信息职业技术学院正在向行业特色鲜明、综合实力领先的省内一流、国内知名的高水平、特色化示范性高职院校的目标迈进。