"太钢杯"第四届全国钢铁行业职业技能竞赛的帷幕已经拉开，竞赛过程中如何保证公开、公平、公正是各参赛单位和选手都非常关心的问题。为此，记者于9月2日通过同相关单位联系，见到了正在严格封闭状态下工作的本届技能大赛的部分裁判，并采访了本次竞赛总裁判长徐寅。

　　徐寅说，确保竞赛的公开、公平、公正是钢铁行业职业技能竞赛的一个基本宗旨。在决定第四届全国钢铁行业职业技能竞赛由太钢举办后，钢铁工业协会和大赛组委会曾先后召开两次关于竞赛的工作座谈会，对前几届竞赛中存在的问题进行了分析，提出了修改建议，并采取了相应的改革措施。

　　徐寅谈到，本次竞赛与前几届相比主要有以下几方面的创新：一是公开复习题题型。以前竞赛的题型题库是不公开的，这次竞赛我们把题型题库作为复习题进行公开，对本次竞赛高炉炼铁工、转炉炼钢工、热轧宽带钢轧钢工、天车工、自动化仪表工五个工种的复习题给各个参赛队公开。二是裁判选拔民主，技术层次高。前几届裁判选拔全部是由竞赛组委会指定选拔出有经验的裁判员担任，本次裁判选拔采取由上届竞赛前25名的参赛队各家推选的方式进行，通过对推选人员统一培训选拔后确定。本次竞赛裁判人选从去年七月份开始接受培训，到今年3月份最终确定，由50名最后确定为25名。选拔后的裁判员均具有国家有关部门颁发的《职业技能竞赛裁判资格证》，人选来源兼顾了技术层次、年龄结构、企业类型三个方面。三是进一步制定和细化相关制度措施，从技术上保证竞赛公平公正。要求裁判对选手参赛过程能记录的一定要记录，以备核查。四是做到信息公开。本届竞赛组委会所发的文件资料是历届竞赛中最多的、最详细的，旨在让各参赛单位对本次比赛过程内容规则有更详尽的了解。

　　徐寅说，为体现公平，今年3月份，组委会和裁判委员会还请所有参赛单位的选手到太钢相关单位熟悉有关设备，并尽可能满足不同的参赛选手提出的要求。同时，我们还强化竞赛组的管理，竞赛出题、阅卷都采取封闭进行，在此过程中，裁判的行动限制、住宿封闭，手机、上网卡等工具全部收交，不能同外界联系，并接受监控组严格监督。

　　在谈到这次竞赛的筹备工作时，徐寅说，太钢各个阶段的准备工作都做得不错，组织到位、安排精细，近乎完美，这充分体现了太钢各级领导对此次竞赛的重视。在选手考察设备过程中为保证竞赛程序按期按顺序完成，太钢及时做出让步，调整生产方式，处理好生产和竞赛的矛盾，促进了竞赛工作的顺利进行。太钢对我们提出的要相关设备、工艺等书面资料的要求都毫无保留地给我们提供，充分体现了太钢的大度和对竞赛工作的支持。在生活方面，太钢也为我们裁判提供了热情周到的服务，对此，我们非常感谢。本次竞赛是钢铁行业职业技能竞赛开办以来规模最大的，也是组织准备和服务工作最好的。

　　徐寅最后说，为保证本次竞赛做到更加公开、公平、公正，给参赛选手创造良好的竞技环境，竞赛组委会采取了相应的措施，进一步完善了各个工作程序。他说，我们搞技能竞赛的目的是通过比赛竞技交流，提高职工的技能，推进企业的发展。本次竞赛的主题"学习、超越、争先、共享"就体现了这一点，希望参赛选手在比赛中沉着应战，取得好的成绩，并通过竞赛相互学习，提高技能，实现新的超越。 （王旭宏）