“从现在的就业市场来看，很多年轻的综合能力很强的一线技工很受用工企业欢迎。”机修钳工裁判长刘介臣表示，虽然老技工经验足，但年轻人掌握了不少先进的数字化技术，如今“蓝领”这一行业涌现了很多年轻人才，他们的工作环境、薪酬和待遇都不再是过去的“老样子”。

　　如今，“蓝领”的工作环境是数字电子化，车间很干净。“尤其是待遇，比如很多南方企业对青年技工求贤若渴，年薪10万元应该是有的。”刘介臣表示，现在优秀的“蓝领”工资收入早已超过“白领”。

　　本届大赛的副总裁判长张维富从第一届技能大赛开始便担任评委。“今年，比赛中的多数项目参赛人数都增加了。这说明了青年技工对本行业的热情，也能看出社会对技工人才的认识程度提高了。”张维富举例，比如计算机网络管理项目，今年参赛人数91人，远远高于前几届。“年轻人头脑灵活，掌握先进技术能力强。”所以，本届大赛特将机修钳工岗位增加了电脑制图考试环节，也在于提示青年技工多掌握先进技术。