注重工学结合　培养综合布线技能人才

　　近年来，我国综合布线行业发展速度很快，尤其是扩大内需使行业迎来发展的黄金期。但与此同时，行业面临很大压力和严峻挑战在人才问题上却出现了较为严重的断层，尤其是综合型而且问题日益突出，严重阻碍了行业发展。

　　综合布线行业人才紧缺，严重阻碍行业发展

　　根据行业调查资料显示，预计近两年综合布线系统工程行业从业人数全国为48万人，这些岗位80%需要职业院校培养的专业技能人才从事工程项目管理、销售、设计、安装施工、测试、监理、维护和服务等专业技术工作。

　　目前国内综合布线最欠缺的是既能设计、又具备工程施工经验或一线施工人才、且还能进行系统维管的人才。刚从院校毕业出来的学生，一方面要不断学习新的技术，另一方面更需要与工程实践密切结合，实行理论与实际相结合的培养途径，为综合布线教育带来很大帮助。

　　探索“工学结合、校企合作、顶岗实习”的培养途径

　　进入21世纪以来，我国职业教育的改革不断深化、规模不断扩大，职业教育工作坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，大力推行“工学结合、校企合作、顶岗实习”，注重学生职业技能培养。特别是近几年连续举行的国家职业院校技能大赛，制度化和规范化了具有中国特色的“工学结合、校企合作、顶岗实习”的经验和做法，形成“普通教育有高考，职业教育有大赛”的新局面。

　　日前，广州市唯康通信技术有限公司副总经理陈劲在接受千家网采访时曾表示：“举办职业院校技能大赛是发展有中国特色职业教育的重要内容，也是我国教育工作的一项重大制度设计与创新。同时，通过大赛进一步推动了高等职业院校计算机专业的教学改革，进一步加强了学校与企业间的交流与合作，进一步注重高素质技能型人才的培养，为经济社会的发展输送更多优秀的技能人才。通过大赛还将促进了职业教育和市场机制相结合，建立起行业、企业和学校共同参与职业教育改革发展的有效机制，体现行业引领、企业指导、学校配合的职业教育特点，打造出“技能冲击波”和“职教共振场”，促进职业教育制度创新的理念进一步深化，推动高等职业教育质量提升和内涵发展。更为综合布线行业输送更多的综合实用行人才，助力行业顺利发展。”

　　综合布线对人民生活水平的提高发挥了很大作用，人们对于居住与办公的舒适度的要求有很大提升。相应地，这就对综合布线提出了更高的要求。综合布线行业发展迅速的同时也暴露出综合布线教育、综合布线人才短缺的不足，成为困扰行业发展的问题。为此，应加强探索与实践，寻求一条最佳培养途径，培养实际人才。

　　再次，人才培养是指对人才进行教育、培训的过程。被选拔的人才一般都需经过培养训练，才能成为各种职业和岗位要求 。培养人才的形式有多种，除了在各级各类学校中进行系统教育的进修外，还可采取校企合作模式，通过举办给类大赛提升人员的实际操作水平，通过工学结合培养工程设计、管理、实施等综合实用性人才，为综合布线行业发展消除瓶颈。